官员遭儿媳举报，事件背后警醒了谁？

　　华商报榆林9月28日消息，以夫妻名义生活并育有一个孩子，因矛盾闹起“离婚”，男方父母知晓后，以二人未领结婚证为由，劝女方净身出户。女方向榆林、府谷两级纪委举报“公公”贪污腐败、巨额财产来源不明。9月27日，华商报记者从府谷县了解到，被举报后的府谷县国土局副局长张少军目前被双规。(9月28日澎湃新闻网)

　　官员被儿媳举报，看到这条消息想必大家都觉得不可思议，被自己家人举报，难道是“大义灭亲”？仔细了解后不难发现其中原委，关键是贪官被举报后经调查其名下竟有20余套房产，进高档会所，搞高档装修，家中还曾有一抽屉金条，其种种行为足见其生活极尽奢华。这一事件于家庭而言是一场家庭闹剧，于社会而言，我们要感谢这一“闹剧”，正是因为这一闹剧，使国家的“蛀虫”得以被揪出。

　　张少军落马了，我们拍案称快的同时，也值得我们深思，试想一下，如果这样的“蛀虫”不被自己家人举报，是否会继续贪腐更多的国家财产，是否还会继续败坏党内风气，损害党员干部的“公仆形象”？而就其职业生涯，我们可能会产生这样的疑问，为何在干部提拔选任的严密程序之下，这种“带病”的干部能够扶摇直上被提拔到国土局副局长的位子？可见其所在当地的干部选任机制着实是让人担忧，更是发人深思。

　　值得我们深思的不仅仅在其“带病”被“提拔”上，张少军任职期间贪污腐败，且不说其个人钱财多少是否容易被查，但就其房产那么多，为何当地的纪检部门就没有一丝察觉？我们不禁要问干部监管去了哪里？

　　张少军的落马对用人部门应产生足够的警醒作用，《关于防止干部“带病提拔”的意见》印发后，在选人用人、提拔干部方面，用人单位更要把好“质量”关，坚持人选标准，严格履行程序，要大力培养、大胆使用忠诚干净担当、谋改革促发展实绩突出的干部，避免“蛀虫”混入队伍滥竽充数。在干部管理上更要坚持从严管理干部的要求，对党员干部存在的“权力寻租”、贪腐受贿之举要强化惩处力度，以正党风、以肃党纪，唯有此才能有力地推进干部作风建设，提升政府的公信力。

　　张少军的案例，也应被广大党员领导干部所警示，所谓：小事上忠心，大事才可托付。身为党员干部，只有牢记“公仆”意识，从小从细做起，不断提高党员领导干部干事创业、防腐拒变和抵御风险的能力，才能更好的践行好群众路线，助推党和人民的事业不断向前。